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徐工汉云总经理张启亮获徐州市级、区级颁发的两项荣誉称号 -乐鱼全站app
近日，江苏徐工汉云技术股份有限公司(以下简称“徐工汉云”)总经理张启亮先后获得徐州市人才工作领导小组授予“徐州市创新型企业家”、徐州市经济开发区授予“创业类紧缺型高层次人才”称号。这不仅是徐州市委、市政府、经济开发区对张启亮总经理个人工作能力的肯定，也是对徐工汉云全体员工努力成绩的认可，更是对公司未来继续辉煌发展的鼓励。
作为徐工集团历史上最年轻的总经理，1979年出生的张启亮不仅在工业互联网领域有着深厚造诣和前瞻性理解，更是建设“制造强国、网络强国”战略的先锋。拥有20余年的大型企业it规划和实施部署经验，企业信息技术开发应用知识深厚，具有很高的信息化前瞻性和创新能力。能获得这两项荣誉，需得有深厚的功力。接下来我们就一起看一下张总的造诣：
1、荣获“2010年中国制造业杰出cio”、“2010年推进两化融合领军人物”、“2011中国信息化十大推动人物”、“2012年中国制造业杰出cio”、“2013年江苏省第四期333高层次人才”、“2014江苏省优秀信息主管”、“2015年第二十一届国家级一等企业管理现代化创新成果”、“2016年江苏省第五期333高层次人才”、“2017年工信部颁发的智能制造专家”等荣誉。
2、先后发表8篇核心论文，具有16项软件著作权、3项发明专利。
3、参与国家两化融合管理体系标准建设、国家首个工业大数据白皮书撰写、江苏省智能车间标准制定，先后获得国家级、省部级企业管理现代化创新成果一等奖三次，行业企业管理现代化创新成果一等奖两次。
但是在众多荣誉光环的围绕下，张启亮总经理并没有满足现状，放慢前行的脚步;反而以极大的变革勇气执著前行——在王民董事长的倡导下，2014年组建成立徐工集团首家混合所有制试点企业江苏徐工汉云技术股份有限公司，聚焦智能制造、物联网、两化融合三大业务领域，形成装备制造、汽车、风电等行业的整体乐鱼全站app的解决方案，实现强强联合、跨界联合，得到社会的高度认可。
经过近三年的发展，徐工汉云不仅成为徐工集团人均贡献度最高、盈利能力最强、增长速度最快的子公司，并已发展成为苏北地区最大的it企业。三年间，徐工汉云从创建之初的26人到今天的近两百人，从单一的徐州“根据地”到组建南京分公司，从2014年的2000多万的营业收入到2016年8000多万营业收入。
回顾公司三年的发展历程，张启亮怀揣着坚定的信心，带领徐工汉云团队抓准时机、脚踏实地、砥砺前行。在张启亮的眼中，徐工汉云需要做的还有很多，“只有不断的进行求变、创新，企业才有生命力，才能持续的发展。做一个可持续发展的企业不能仅仅考虑眼前的利益，只有不断明确方向，夯实基础，找到突破，才能实现发展。”
2017年，对徐工汉云来讲注定是不平凡的。在张启亮总经理的带领下，在公司“压实责任、层层落实”经营理念的指导下，徐工汉云坚定客户第一的思维导向，突破核心技术、突破核心人才、突破外部市场，实现精细管理，努力实现资本驱动、亿元收入，挂牌上市的目标。
